Recruitment Marketing: hoe zorg je voor nieuwe sollicitanten?

Iedereen is opzoek naar personeel, maar de kandidaten hebben de bedrijven voor het uitkiezen. Er zijn te weinig mensen. Toch blijven de sollicitaties bij sommige bedrijven gewoon binnen stromen. Hoe kan dat? Wat doen zij anders? Vandaag zullen wij vooral inzoomen op de rol van de website en je online marketing. Hoe kan je die verbeteren, zodat mensen voor je willen werken.

Iedereen is opzoek naar personeel, maar de kandidaten hebben de bedrijven voor het uitkiezen. Er zijn te weinig mensen. Toch blijven de sollicitaties bij sommige bedrijven gewoon binnen stromen. Hoe kan dat? Wat doen zij anders? Vandaag zullen wij vooral inzoomen op de rol van de website en je online marketing. Hoe kan je die verbeteren, zodat mensen voor je willen werken.